在淮北国安公司调研时,集团公司党委书记、董事长张飞飞作专题教育党课报告

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4月28日,集团公司新闻宣传暨企业文化工作座谈会在能源大厦召开。系统各发电企业、子公司党群部门负责人、外网通讯员和企业文化工作人员,机关各部门通讯员合计约40人齐聚一堂,开展了宣传与文化方面的学习交流活动。
会议通报了集团公司外网改版情况,邀请网站设计公司技术人员针对后台操作进行了专题培训;通报了各单位2014年度外网发稿情况,对优秀通讯员、优秀新闻作品进行了表彰;围绕外网组稿投稿审稿、网络时代新闻作品采写、改进加强宣传工作等方面开展了座谈交流。
为充分发挥企业文化的保障、激励和引领作用,会前集团公司党群工作部起草了2015年企业文化工作要点,并下发各单位征求意见。会上各单位围绕工作要点内容展开了热烈讨论。省天然气公司、皖能合肥公司分别就特色文化建设作了经验交流。
各参会代表还参加了由集团公司工会举办、省摄影家协会主席陈志勇主讲的摄影知识讲座。

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5月19日上午,集团公司召开“三严三实”专题教育党课报告会。集团公司党委书记、董事长张飞飞作专题教育党课报告,正式启动集团公司“三严三实”专题教育。集团公司领导,各子公司、发电企业党政主要负责人及部分外派高管人员,集团公司和股份公司中层管理人员参加会议。会议由集团公司党委副书记、总经理汤大举主持。
张飞飞紧扣“三严三实”要求,结合集团公司实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,深刻阐述了“三严三实”专题教育的重大意义和深刻内涵,剖析了集团公司“不严不实”的现实表现及原因,对集团公司各级领导人员践行“三严三实”提出了具体要求。
张飞飞指出,“三严三实”言简意赅、内涵深刻,体现了修身做人的价值观,包含着干事创业的方法论,蕴藏着攻坚克难的精气神,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。开展“三严三实”专题教育,是全面从严治党的本质要求,是树立作风建设的更高标杆,是锻造过硬干部队伍的基本要求,是推动企业改革发展的现实需要。
张飞飞强调,“三严三实”,着力点就在一个“严”字、一个“实”字,要聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,系统全面地把握其丰富内涵,作为衡量标尺,内化于心、外化于行,积极践行“三严三实”的本真要求,坚持把忠诚作为立身之本,坚持把干净作为操守底线,坚持把担当作为职责使命。
张飞飞要求,集团公司各级领导人员要切实把思想和行动统一到中央精神和省委的部署上来,扎实开展“三严三实”专题教育。要把握教育主题、深化学习教育、突出问题导向、抓好关键动作、坚持领导带头、推进工作落实,为推动集团公司改革发展、打造“千亿皖能”作出新贡献。
会上,集团公司党委副书记、副总经理朱宜存宣读了《集团公司开展“三严三实”专题教育实施方案》。

6月2-3日,集团公司董事长、党委书记张飞飞一行走访淮北市委、市政府,与市委书记肖超英、市长黄晓武等市领导进行友好会谈,并先后赴淮北国安、临涣中利公司调研。集团公司副总经理施大福及有关单位负责同志陪同。
在与市委、市政府主要领导会见中,张飞飞首先感谢淮北市委、市政府长期以来对皖能集团发展的大力支持,并重点介绍了淮北国安公司二期项目的进展情况,他表示,国安二期是皖能集团的首推项目,将积极与淮北市一道合力公关,争取项目尽快获得核准。同时也希望在组建皖北售电公司方面进一步加强与淮北市的合作,实现双方互利共赢。
肖超英、黄晓武欢迎张飞飞一行到访,感谢皖能集团为推动淮北市经济发展所做的贡献。并表示,淮北市委、市政府将全力支持国安二期项目,积极配合皖北售电公司筹建,一定全方位做好服务工作,为皖能集团在淮北发展营造更为优良投资环境。
在淮北国安公司调研时,张飞飞对国安公司今年以来取得的各项工作成绩给予肯定。针对下一步工作,强调要积极应对新常态,研究新对策,拓宽新思路,实现企业从生产管理型向生产经营型转变。要坚定不移地抓好二期扩建项目,加快推进前期工作,力争早日核准开工。要扎实开展好“三严三实”专题教育,通过专题教育促进企业发展。
在临涣中利公司调研时,张飞飞指出,中利发电是皖能集团和淮北矿业集团合作共赢的典范,具有良好的示范作用。同时强调要坚持抓好精细化管理,向管理要效益。要转变思想观念,强化市场意识,积极应对电力体制改革的新形势。要居安思危,加大技改力度,提高企业核心竞争力。
施大福就安全生产、对标管理、煤炭管理、市场营销、迎峰度夏准备等方面工作对两家公司作了具体要求。

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